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Política de Gestão

A Cândido José Rodrigues, S.A., empresa de engenharia e construção, considera fundamental assumir uma gestão sustentável do seu negócio, pelo que procura garantir:

  • A qualidade dos produtos e serviços prestados;
  • A segurança, através do controlo dos perigos e riscos das suas atividades;
  • O ambiente, com o controlo dos aspetos ambientais significativos provocados pelas suas
    atividades;
  • A Responsabilidade Social, contribuindo para o bem-estar social dos seus colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e comunidade envolvente.


Como fator decisivo para garantir a preferência dos seus clientes, indo ao encontro da satisfação dos mesmos e de outras partes interessadas, compromete-se ainda a:

  • Cumprir as suas obrigações de conformidade, aplicáveis a todas as atividades da organização;
  • Minimizar os impactes ambientais significativos decorrentes das suas atividades, promovendo a utilização controlada dos recursos naturais e energéticos, bem como uma gestão adequada dos resíduos produzidos, por forma a proteger o ambiente;
  • Prevenir a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais de forma a assegurar e manter os locais de trabalho seguros e saudáveis;
  • Assegurar que os riscos e oportunidades que possam afetar a conformidade do produto/serviço prestado sejam identificadas e definidas medidas de controlo;
  • Apostar na consciencialização dos seus colaboradores para o cumprimento do definido no SG, incluindo a sua participação e consulta, reforçando a sua formação, de forma a melhorar conhecimentos e competências dos mesmos;
  • Assegurar a melhoria contínua dos processos de negócio e do sistema de gestão tendo em vista um desenvolvimento sustentável da organização, estabelecendo e revendo os objetivos definidos;
  • Promover a manutenção de locais de trabalho seguros e saudáveis;
  • Incentivo à qualificação e formação profissional dos colaboradores que lhes permitam adquirir aptidões e conhecimentos;
  • Defender o respeito pelas características, limitações e dificuldades de cada membro da equipa, tratando todos com equidade, respeito e dignidade.